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江南都市报讯 全媒体记者陈阳、实习生成佳颖摄影报道：为全面营造“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围，营造全社会共同参与安全生产监督氛围，全面推进举报奖励制度的落实。6月13日上午，南昌市西湖区召开安全生产领域举报奖励实施办法新闻发布会，主要公布了《南昌市西湖区安全生产领域举报奖励实施办法》（以下简称“《实施办法》”）的有关情况，对举报重大事故隐患、违法生产经营建设的，奖励金额按照行政处罚金额的15%计算，最低奖励3000元，最高不超过30万元。

据悉，西湖区针对生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，将“没有获得有关安全生产许可证或证照不全、证照过期、证照未变更从事生产经营、建设活动的；未依法取得批准或者验收合格，擅自从事生产经营活动的；关闭取缔后又擅自从事生产经营、建设活动的”等16种事故隐患和违法行为纳入公众举报奖励范围。分类逐项明确了奖励金额，对举报一般事故隐患的，经核查属实，每条奖励50元，每人每次最高不超过500元；对举报重大事故隐患、违法生产经营建设的，奖励金额按照行政处罚金额的15%计算，最低奖励3000元，最高不超过30万元。同时，简化了对奖励金额为500元以下的兑现程序，明确可采取非现金支付方式直接进行支付，举报人无需到场签字确认。

值得一提的是，截至目前南昌市西湖区已兑现举报一般隐患的奖励5起，每起兑现资金200元。同时，《实施办法》重点明确了举报瞒报、谎报事故将给予重奖。对举报瞒报、谎报事故的，按照事故等级每查实1人分别给予举报人3-6万元的奖励，最高奖励不超过30万元。

南昌市西湖区应急管理局相关负责人表示，欢迎广大人民群众和社会各界积极参与安全生产监督，踊跃举报安全生产事故隐患和违法行为线索，使有奖举报成为新形势下安全生产工作的重要抓手，坚决夯实全区安全发展基石。

值班编辑：周章云

值班审核：金路遥

值班编委：朱晓晖