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记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，6月25日至8月25日，北京市人力资源和社会保障局将会同相关部门，在全市范围内组织开展根治欠薪夏季专项行动，从源头治理欠薪、夯实过程监管、强力化解欠薪纠纷等方面，实施八项具体举措，对欠薪问题实施集中治理，依法维护农民工工资报酬权益。

据统计，今年1-5月，全市各级劳动保障监察部门共立案查处拖欠工资案件3074件，为8195名劳动者追发工资1亿余元。其中，立案查处拖欠农民工工资案件1432件，为4104名农民工追发工资近6000万元。

本次专项行动聚焦工程建设领域等欠薪易发多发行业，重点检查三方面。第一方面是查制度落实，梳理在建工程项目清单、监察员包项目清单、各项制度落实清单、欠薪隐患排查清单，紧盯保障农民工工资支付制度实施中存在的问题，从源头上提升行业欠薪治理精准度。第二方面是查过程监管，重点检查工程建设项目保障工资支付的实际运行情况，包括落实“工程款人工费分账管理”“总包代发工资”“实名制管理”等重要环节，切实解决日常管理不到位的问题。第三方面是查责任履行，推动落实人社部门统筹协调责任、行业主管部门监管责任、各区属地责任和企业主体责任，强化市区联动和部门协同。

本次专项行动将综合运用行政、司法、信用等多种手段，重点对工程建设、保安、新就业形态等领域欠薪问题加大查处力度，通过落实监察员包项目制度、全面排查欠薪隐患、强化工资支付各项制度实际运行、加大欠薪问题查处力度、提高欠薪诉求办理质效、协同联动形成治理欠薪合力、开展法规宣传和法律援助、严格执法规范服务八项具体举措，深化欠薪问题源头治理、综合治理，有效化解欠薪风险。

为确保本次专项行动取得实际成效，北京市将发挥多部门协同联动治欠合力作用，人社部门将进一步完善与工程建设行业主管、公安、金融监管等相关单位欠薪隐患预警排查、制度落实推进、执法协调联动等长效机制。配合公安部门坚决打击以讨薪为名实施敲诈勒索犯罪活动，深入推进拒不支付劳动报酬犯罪行刑衔接工作。与此同时，市、区两级人民检察院畅通拖欠农民工工资案件支持起诉“绿色通道”，依法及时办理一批案件复杂、人数较多、金额较大的符合支持起诉条件的案件线索。全市三级人民法院将同步开展拖欠农民工工资案件集中审理优先执行专项行动，对人社部门申请执行的拖欠农民工工资案件优先立案、优先执行、优先发放案款。积极推进诉调对接机制，促进“多元调解+速裁”有序衔接，不断提升拖欠农民工工资案件办理质效。（经济日报记者 韩秉志）